L’alternance, un levier pour votre entreprise

L’alternance est une véritable opportunité pour soutenir et développer votre activité. Elle permet de former de nouveaux collaborateurs sous statut de salarié, en adéquation avec les besoins spécifiques de votre entreprise. C’est également l’occasion de transmettre vos savoirs et savoir-faire, tout en bénéficiant d’aides et d’exonérations.

conseillère mission locale qui discute à son bureau avec un partenaire

Avantages de l’alternance pour les employeurs

L’alternance offre aux employeurs une opportunité unique de former des collaborateurs en adéquation avec leurs besoins tout en bénéficiant d’aides financières et fiscales. Ce dispositif favorise l’intégration de nouveaux talents et renforce les compétences au sein de l’entreprise.

Contrat d’apprentissage

Ce contrat permet à un jeune de suivre une formation théorique et pratique en vue d’acquérir un diplôme d’État ou un titre professionnel, tout en alternant entre l’organisme de formation et votre entreprise.

Contrat de professionnalisation

Ce contrat facilite l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue, favorisant l’insertion ou le retour à l’emploi pour les jeunes et les adultes.

Formation adaptée

Formez des collaborateurs en adéquation avec vos besoins spécifiques, assurant une montée en compétences ciblée.

Aides financières

Bénéficiez d’aides et d’exonérations financières pour soutenir l’embauche et la formation de vos alternants.

Ils parlent de nous

“Mon stage se passe super bien, je fais pleins d’activités et je vais visiter quelques musées avec les résidents et mes collègues de travail.”

Eva, en LituanieStage infirmière

“Je suis venu à la Mission Locale pour trouver une solution pour mon avenir, être autonome et pour ça il faut un logement. La Mission Locale m’a beaucoup aidé pour obtenir des aides. Sans elle, ce serait vraiment difficile de s’en sortir. Avancer une caution c’est quasiment impossible si on n’a pas nos parents derrière. La Mission Locale m’aide aussi à me maintenir dans ce logement ce qui me permet d’effectuer mon service civique sereinement à la préfecture de Haute-Loire”

Florian, 24 ansMission Locale du Velay

“Les visites chez le médecin, j’ai tendance à éviter. Mais lorsque ma conseillère m’a proposé, l’année dernière, de bénéficier d’un bilan de santé gratuit, je me suis dit “pourquoi pas ?”. J’ai pu suivre un contrôle poussé et obtenir un certificat. Comme je cherche un emploi dans le domaine équestre, cela peut être utile.”

Déborah, 21 ansMission Locale d’Oyonnax, Bellegarde, Gex

« Diplômée d’un CAP de vente en boulangerie, je n’arrivais pas à trouver du travail . Avec l’aide de ma conseillère, j’ai pu bénéficier d’une PMSMP en tant que vendeuse. Pendant deux semaines, mon patron a appris à me connaître, et j’ai pu m’assurer de mes compétences professionnelles sur ce poste. A la fin de mon stage, j’ai signé un contrat d’apprentissage pour poursuivre ma formation avec lui. »

Angélique, 18 ansMission Locale Clermont métropole et volcans

“Après mon année de seconde, j’ai eu des ennuis personnels qui m’ont amené à arrêter le lycée. J’étais encore mineur. La Mission Locale m’a permis d’y voir plus clair sur mes possibilités et d’embrayer sur une formation en hôtellerie.”

Martin, 18 ansMission Locale de Bron, Décines, Meyzieu

“Après l‘Epide, je suis allé à la Mission Locale pour trouver un travail en cuisine. Julia, ma conseillère, m’a trouvé un stage d’une semaine. Ensuite j’ai fait une formation d’un mois et maintenant je suis en apprentissage pour deux ans chez le même patron.”

Quentin, 20 ansMission Locale Nord Isère

Quelques chiffres clés

Découvrez les chiffres clés de l’année 2023 des Missions Locales de la région Auvergne-Rhône-Alpes

110900
Jeunes accompagnés
934000
Entretiens
46225
Jeunes en premier accueil
67326
Jeunes entrés en emploi
10500
Jeunes entrés en formation
15250
Entreprises accompagnées

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