Le Pacte Région pour l’Emploi

Le Pacte Région pour l’Emploi (PRE) est un dispositif de la Région Auvergne-Rhône-Alpes facilitant la mise en relation entre des personnes en recherche d’emploi et des employeurs ayant des besoins de compétences. Ce partenariat est formalisé par une convention de coopération entre la Région et l’entreprise.

conseillère mission locale qui discute à son bureau avec un partenaire

Avantages du Pacte Région pour l’Emploi

Le Pacte Région pour l’Emploi offre aux employeurs un cadre idéal pour intégrer de nouveaux talents tout en répondant à leurs besoins spécifiques en compétences. Ce dispositif permet également de former des personnes en recherche d’emploi, contribuant ainsi à une main-d’œuvre qualifiée et engagée au sein de l’entreprise.

Public éligible

Le PRE s’adresse à toute personne sans emploi, inscrite ou non à France Travail, ainsi qu’aux salariés fragilisés cherchant à s’insérer sur le marché du travail.

Formation gratuite

Les formations sont gratuites et financées par la Région, garantissant un accès à la formation sans frais pour le bénéficiaire, sauf en cas d’indemnisation par France Travail.

Alternance entre théorie et pratique

La formation dure jusqu’à un an et alterne entre enseignement théorique et stages pratiques en entreprise, assurant une montée en compétences efficace.

Proximité géographique

Les formations se déroulent sur le territoire de l’entreprise et doivent être à moins d’une heure de trajet, facilitant ainsi l’accès à la formation.

Ils parlent de nous

“Mon stage se passe super bien, je fais pleins d’activités et je vais visiter quelques musées avec les résidents et mes collègues de travail.”

Eva, en LituanieStage infirmière

“Je suis venu à la Mission Locale pour trouver une solution pour mon avenir, être autonome et pour ça il faut un logement. La Mission Locale m’a beaucoup aidé pour obtenir des aides. Sans elle, ce serait vraiment difficile de s’en sortir. Avancer une caution c’est quasiment impossible si on n’a pas nos parents derrière. La Mission Locale m’aide aussi à me maintenir dans ce logement ce qui me permet d’effectuer mon service civique sereinement à la préfecture de Haute-Loire”

Florian, 24 ansMission Locale du Velay

“Les visites chez le médecin, j’ai tendance à éviter. Mais lorsque ma conseillère m’a proposé, l’année dernière, de bénéficier d’un bilan de santé gratuit, je me suis dit “pourquoi pas ?”. J’ai pu suivre un contrôle poussé et obtenir un certificat. Comme je cherche un emploi dans le domaine équestre, cela peut être utile.”

Déborah, 21 ansMission Locale d’Oyonnax, Bellegarde, Gex

« Diplômée d’un CAP de vente en boulangerie, je n’arrivais pas à trouver du travail . Avec l’aide de ma conseillère, j’ai pu bénéficier d’une PMSMP en tant que vendeuse. Pendant deux semaines, mon patron a appris à me connaître, et j’ai pu m’assurer de mes compétences professionnelles sur ce poste. A la fin de mon stage, j’ai signé un contrat d’apprentissage pour poursuivre ma formation avec lui. »

Angélique, 18 ansMission Locale Clermont métropole et volcans

“Après mon année de seconde, j’ai eu des ennuis personnels qui m’ont amené à arrêter le lycée. J’étais encore mineur. La Mission Locale m’a permis d’y voir plus clair sur mes possibilités et d’embrayer sur une formation en hôtellerie.”

Martin, 18 ansMission Locale de Bron, Décines, Meyzieu

“Après l‘Epide, je suis allé à la Mission Locale pour trouver un travail en cuisine. Julia, ma conseillère, m’a trouvé un stage d’une semaine. Ensuite j’ai fait une formation d’un mois et maintenant je suis en apprentissage pour deux ans chez le même patron.”

Quentin, 20 ansMission Locale Nord Isère

Quelques chiffres clés

Découvrez les chiffres clés de l’année 2023 des Missions Locales de la région Auvergne-Rhône-Alpes

110900
Jeunes accompagnés
934000
Entretiens
46225
Jeunes en premier accueil
67326
Jeunes entrés en emploi
10500
Jeunes entrés en formation
15250
Entreprises accompagnées

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