Les aides mobilisables

Avec la PMSMP, accueillez un jeune pour lui faire découvrir vos métiers et valider son projet professionnel. Cette immersion, d’une durée maximale d’un mois, peut être renouvelée sous conditions. La PMSMP est accessible à tous les employeurs : entreprises, associations, collectivités, etc.

Le PEC est un contrat d’accompagnement qui facilite l’accès à l’emploi pour les personnes éloignées du marché du travail, tout en offrant une aide financière à votre entreprise. Ce contrat de droit privé (CDD ou CDI) a une durée de 9 à 12 mois avec un minimum de 20 heures par semaine. Les employeurs du secteur non marchand, comme les collectivités et les associations, peuvent en bénéficier sous certaines conditions.

L’alternance, à travers les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, vous permet de former des jeunes tout en les intégrant dans votre équipe. Ces contrats sont une passerelle vers l’emploi, répondant à vos besoins spécifiques et soutenant le développement de votre activité. En formant des jeunes avec un statut de salarié, vous construisez une main-d’œuvre adaptée à votre entreprise.

Vous avez des difficultés à dénicher des candidats aux compétences requises ? Le Pacte Région pour l’Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes est là pour répondre rapidement à vos besoins de recrutement. Ce dispositif facilite la mise en relation entre votre entreprise et les jeunes en recherche d’emploi.

Le Service Civique vous permet d’accueillir des jeunes motivés pour des missions d’intérêt général tout en dynamisant vos projets. Cet engagement volontaire, d’une durée de 6 à 12 mois, intervient dans neuf domaines prioritaires pour la nation. Pour intégrer des volontaires, assurez-vous d’avoir un agrément ou collaborez avec une association qui facilite l’accueil.