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Les Emplois d'Avenir

 


- Vous êtes une association, une collectivité territoriale, un établissement public, une structure d’insertion par l’activité économique ou encore une entreprise privée.

- Votre projet de recrutement offre une première expérience professionnelle enrichissante et reconnue.

- Vous offrez une capacité d’encadrement et des perspectives de formation ou de qualification.

Vous pouvez recruter un jeune dans le cadre du programme emplois d’avenir.

 


L’État a confié aux Missions Locales et aux Cap Emploi (pour le public handicapé) la prescription et le suivi des emplois d’avenir.  En Rhône-Alpes, l’objectif régional est de 7200 emplois d’avenir, dont 10 % dans le champ marchand.

 

Les emplois d’avenir constituent une réponse aux difficultés particulières rencontrées par les jeunes 16-25 ans (30 ans pour le public handicapé) peu ou pas qualifiés.  Ils ont pour objectif de proposer des solutions d'emploi et d'ouvrir l'accès à une qualification pour favoriser l'insertion professionnelle.

 

Vous trouverez ci-dessous des fiches synthétiques de contrat et simulations de fiches de paye sur les volets marchand et non marchand.

 

SECTEUR NON MARCHAND


Fiche Emplois d'avenir pour le secteur non marchand

Simulation fiche de paie d'un jeune en emploi avenir pour le secteur non marchand


SECTEUR MARCHAND

Fiche Emplois d'avenir pour les entreprises du secteur marchand (format .pdf) 


Simulation fiche de paie d'un jeune en emploi d'avenir pour le secteur marchand




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